ЗАО «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» ПРИГЛАШАЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ К ВЫРАЖЕНИЮ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ / ВОЗМОЖНОСТИ В УЧАСТИИ В ОТКРЫТОМ МЕЖДУНАРОДНОМ ДВУХЭТАПНОМ ОТБОРЕ С ПРОВЕДЕНИЕМ POC (PROOF OF CONCEPT) ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

ЗАО «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» ПРИГЛАШАЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ К ВЫРАЖЕНИЮ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ / ВОЗМОЖНОСТИ В УЧАСТИИ В ОТКРЫТОМ МЕЖДУНАРОДНОМ ДВУХЭТАПНОМ ОТБОРЕ С ПРОВЕДЕНИЕМ POC (PROOF OF CONCEPT) ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Опубликовано: 11 февраля 2022

Набор закрыт

Приглашаем потенциальных поставщиков принять участие в отборе предложений на поставку, внедрение и техническую поддержку системы по расчету заработной платы и системы управления человеческими ресурсами

Инструкция и Требования к системе размещены на сайте www.kumtor.kg в разделе «Снабжение и логистика» — «Кумтор приглашает к сотрудничеству».

Пакет документов и коммерческое предложение по поставке, внедрению и технической поддержке системы просим направить по электронному адресу HRPayrollSolution@kumtor.kg до 24:00 часов (UTC +6) 03 марта 2022 года по Бишкекскому времени.

КГК оставляет за собой право полностью или частично принять, или отклонить полученное коммерческое предложение, и отобрать заявителей, предложивших наиболее конкурентное предложение и наиболее соответствующих требованиям КГК.

КГК свяжется только с предварительно отобранными организациями.

КГК однозначно заявляет об отказе от обязательств по компенсации каких-либо издержек, понесенных заявителем в рамках указанного приглашения.

Инструкция_по тендеру — HRPayroll

1. Функциональные требования_HR

2. Нефункциональные требования_HR.doc

3. Список интеграций_HR.doc

4. Задачи PoC_HR.doc

5.Функциональные требования_Payroll

6.Нефункциональные требования_Payroll

7.Список интеграций_Payroll

8.Задачи PoC_Payroll