Безопасность сотрудников, производственных процессов и охрана окружающей среды – главные приоритеты Кумтор Голд Компани.
Для достижения своей главной цели — нулевого показателя травматизма — Компания развивает культуру абсолютного неприятия нарушений в области охраны труда и промышленной безопасности на всех своих производственных объектах. Мы стремимся к созданию такой рабочей атмосферы, которая позволит обеспечить безопасность всех сотрудников Компании и ее подрядчиков.

Мы твёрдо убеждены: только безопасное производство является по-настоящему успешным.

В рамках работы по обеспечению безопасности сотрудников «Кумтор Голд Компани» четко следует 6 Золотым правилам безопасности.

1. Никогда не нарушай правила техники безопасности

2. Используй СИЗ, соответсвующе выполняемой работе

3. Сообщай о рисках и происшествиях на рабочих участках

4. Используй только разрешенные для тебя инструменты и оборудование

5. Используй только исправное оборудование, не отключай предохранительные устройства

6. Будь готовым к работе

Основными качественными показателями нашей работы являются снижение уровня производственного травматизма и количества несчастных случаев, отсутствие аварий и бережное отношение к природным ресурсам через эффективное управление рисками, проявление лидерства руководителей и повышение осведомленности и обученности сотрудников. Для решения этой задачи в Компании успешна внедрена программа «WORK SAFE – HOME SAFE»

В рамках программы «Work Safe – Home Safe» мы принимаем ценности:

Наше будущее – в единстве. Если нам важно победить всей командой, то это возможно лишь при заботе о каждом, взаимовыручке, уверенности, что каждый вернется домой живым и здоровым. Компания способствует ответственному подходу сотрудников к вопросам безопасности, в том числе за счет своевременного устранения или контроля выявленных рисков, применения необходимых средств индивидуальной защиты.

Успешное достижение целей. Успешность необходима каждой компании, чтобы оставаться в бизнесе. Без безопасности труда – нет успеха. Для «Кумтор Голд Компани» успех несовместим с травматизмом. Невозможно иметь эффективное производство в долгосрочном периоде, работая небезопасно

Непрерывное улучшение. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда для всех наших работников. Компания стремится обеспечить информирование и участие сотрудников в процессах, связанных со снижением рисков для безопасности и здоровья в рамках производственной деятельности, а также содействует реализации их инициатив в данной области.

Добросовестное предприятие. Мы демонстрируем ответственный подход к горному делу. Компания последовательно стремится к постоянному снижению и предотвращению негативных воздействий производственных процессов на окружающую среду. «Кумтор Голд Компани» в своей деятельности признает и гарантирует права своих работников на безопасные условия труда, а также учитывает особенности культуры и обычаи местного сообщества в регионе своего присутствия.

В рамках программы «Work Safe – Home Safe» Компания гарантирует каждому сотруднику право на:

• Честное и справедливое отношение к себе при реализации политик, правил и мероприятий Компании;

• Знание и понимание смысла выполняемой работы и ее возможные риски;

• Профессиональную подготовку к выполняемой работе, чтобы быть уверенным в том, что используемые приемы труда не приведут к травмам;

• Отказ от выполнения работы, если работник считает ее небезопасной.

В вопросах безопасности труда “Кумтор Голд Компани” является лидером горнодобывающей отрасли. При этом Компания не собирается ослаблять усилия по улучшению своих показателей в деле обеспечения охраны труда и соблюдения техники безопасности, ибо по-настоящему успешным может считаться только полностью безопасное горное производство.

Благодаря программе Work Safe | Home Safe, каждый сотрудник:

• Понимает, что его коллектив имеет все основания считаться лидером в деле охраны труда;

• Может активно применять все имеющиеся у него в распоряжении средства для распознавания производственных рисков и предотвращения случаев травматизма;

• Осознаёт, что предотвращение травматизма — долг каждого сотрудника, на каком бы участке он ни трудился.

Мы нацелены на достижение “нулевого травматизма”, и общими усилиями мы можем добиться того, чтобы каждый наш сотрудник, контрактный работник или любой иной деловой партнёр мог возвращаться домой живым и здоровым после каждой смены.