• Кыргызча
  • Русский
  • English
Logo
  • О нас
    • Руководство
    • Миссия, видение и ценности «Кумтор Голд Компани»
    • История
    • Управление и стандарты
    • Вопросы-ответы
    • Наши контакты
  • Производство
    • Производственные показатели
    • Хвостовое хозяйство
    • Пустая порода и лед
    • Лицензии и разрешения
  • Закупки и реализация
    • Закупки
    • Реализация неликвидных и невостребованных товаров КГК
    • Информация для поставщиков
    • Контакты
    • Телефон доверия при коррупционном проявлении
  • Сотрудники и трудоустройство
    • Безопасность сотрудников
    • Обучение и развитие
    • Охрана здоровья и труда
    • Процесс приема на работу
    • Вакансии
  • Устойчивое развитие
    • Проекты по развитию общества
    • Благотворительность
  • Окружающая среда
    • Мониторинг окружающей среды
    • Биоразнообразие
    • Использование энергии и выбросы СО2
    • Выбросы в атмосферу
    • Потребление и очистка воды
    • Качество и нормативы воды
    • Управление отходами
  • Отчеты
    • Отчеты
    • Отчеты КГК об охране окружающей среды и устойчивом развитии
    • Финансовые отчеты
  • Медиа
    • Новости и публикации
    • Видео

  • Главная »

18.02.2022 ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ

Вакансия закрыта

18.02.2022 ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ

Вакансия закрыта

18.02.2022 ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ

Вакансия закрыта

18.02.2022 ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ

Вакансия закрыта

17.02.2022 «Кумтор» предоставил призы для участников научно-технической олимпиады школьников

ЗАО «Кумтор Голд Компани» оказала поддержку Республиканской научно-технической олимпиаде школьников «Наука + Изобретения = Техника!», предоставив призы для участников.

17.02.2022 Компания «Кумтор» оборудовала компьютерный класс в Нарынском государственном университете

После введения внешнего управления ЗАО «Кумтор Голд Компани» оказывает комплексную поддержку проектам развития во всех регионах Кыргызстана.

15.02.2022 СТАРШИЙ ГЕОЛОГ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНОГО ОТДЕЛА (РУДНИК КУМТОР)

Вакансия закрыта

11.02.2022 ЗАО «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» ПРИГЛАШАЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ К ВЫРАЖЕНИЮ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ / ВОЗМОЖНОСТИ В УЧАСТИИ В ОТКРЫТОМ МЕЖДУНАРОДНОМ ДВУХЭТАПНОМ ОТБОРЕ С ПРОВЕДЕНИЕМ POC (PROOF OF CONCEPT) ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Набор закрыт

07.02.2022 «Кумтор» поддержал проект образовательной платформы «Илимбокс» по созданию онлайн видеоуроков на кыргызском языке

ЗАО «Кумтор Голд Компани» стала активно содействовать развитию науки и образования в Кыргызстане, поддерживая проекты по всей стране.

02.02.2022 ЗАО «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» (КГК) ОБЪЯВЛЯЕТ О ПРИЕМЕ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА «ПОСТАВКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КУХОННОГО ОБОРУДОВАНИЯ»

Набор закрыт

01.02.2022 АДМИНИСТРАТОР (ОФИС Г.БИШКЕК)

Вакансия закрыта

01.02.2022 ЗАО «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» (КГК) ОБЪЯВЛЯЕТ О ПРИЕМЕ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА «ПОСТАВКУ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ»

Набор закрыт

←
→
employees

«Кумтор Голд Компани» обеспечивает рабочими местами более 3000 человек.

99% штатных сотрудников компании – граждане Кыргызстана и доля кыргызстанцев в персонале компании постоянно растет. Это происходит за счет постепенного замещения иностранных специалистов, работающих на предприятии, местными кадрами.

Количество сотрудников

На 31.03.2025 в компании «Кумтор Голд Компани», согласно кадровой системе учета, работают

3 400

Постоянных сотрудников

Kumtor People
11

Иностранных
специалистов

3 389

Граждан
Кыргызской Республики

bottom

Последние новости

  • ПРАВЛЕНИЕ ЗАО «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» ПОЗДРАВЛЯЕТ СОТРУДНИКОВ С ПРАЗДНИКОМ ТРУДА!
  • СОТРУДНИКИ «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» ВЫСТУПИЛИ НА КУБКЕ БИШКЕКА ПО ДУАТЛОНУ
  • «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» ПОЗДРАВЛЯЕТ СОТРУДНИКОВ И ПАРТНЕРОВ КОМПАНИИ С ДНЕМ ОХРАНЫ ТРУДА
  • ПО ИТОГАМ 2024 ГОДА ВЫРУЧКА «КУМТОР ГОЛД КОМПАНИ» СОСТАВИЛА БОЛЕЕ 989 МЛН ДОЛЛАРОВ США
  • БАКЫТБЕК МАЙЛИЕВ: ОХРАНА ТРУДА НЕ ПРОСТО ИНСТРУКЦИИ НА СТЕНЕ И КАСКА НА ГОЛОВЕ

Прогноз погоды

© 2011-2025 «Кумтор Голд Компани». Копирование материалов возможно только с письменного разрешения администрации.