10 участников программы стажировки для выпускников вузов провели промежуточные презентации за первые полгода своей практической работы в «Кумтор Голд Компани».

В мае 2015 года представители компании «Кумтор» провели презентацию программы стажировки для выпускников в высших учебных заведениях Бишкека. В результате поступило более 80 заявок, из них были отобраны стажеры на 10 доступных позиций. Всего стажировка будет длится два года. Выпускники распределены по отделам как на самом руднике, так и в других офисах компании.

Во время участия в программе стажеры получают зарплату, обеспечены жильем, питанием, средствами индивидуальной защиты, а также всеми необходимыми средствами для выполнения своих задач в работе. Кроме того, у них есть возможность пройти дополнительные тренинги и программы обучения, необходимые в производстве. Отметим, что в течение всей программы с участниками работает наставник, который помогает освоится на рабочем месте, выполнять поставленные задачи и принимать участие в мероприятиях программы.

Ильгиз Шаршеналиев, выпускник Кыргызского государственного технического университета (КГТУ) по специальности «Электроэнергетика» в своей презентации отметил особую атмосферу поддержки в коллективе «Кумтора». «Мне также особенно понравилось, что «Кумтор Голд Компани» нацелена на развитие своих специалистов, создавая условия для реализации профессиональных и личных качеств, воплощения планов успешного построения карьеры».

Все участники программы выразили благодарность компании «Кумтор» за возможность не только применить свои знания на практике, но и ознакомиться с новыми технологиями и методами, которым не обучают в вузах.

СПРАВКА: Программа стажировки для выпускников вузов основана в 2006 году с целью привлечения успешных выпускников, чья учебная программа связана с горнорудной отраслью и имеет отношение к производственному процессу «Кумтора». В течении двух лет выпускники получают практический опыт, применяя теоретические знания непосредственно в работе, знакомятся со структурой «Кумтор Голд Компани» и работой производства в целом. Программа поддержки выпускников играет важную роль в привлечении талантливых выпускников и развитии человеческого капитала. После успешного завершения программы стажеры получают возможность трудоустроится в компании «Кумтор».