НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ АРХИТЕКТУРЫ (офис г.Бишкек)

Опубликовано: 10 декабря 2021

Вакансия закрыта

ЗАО «Кумтор Голд Компани»

объявляет о вакантной должности

Начальник Управления Корпоративной Архитектуры, Дирекция по информационным технологиям (офис г.Бишкек)

Номер заявки: KGC-21-0326

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 

• Проектирование целевой ИТ архитектуры (прикладное программное обеспечение / данные / технологии / ИТ стандарты) и поддержание в актуальном состоянии в соответствии со стратегией развития бизнес-деятельности и ИТ стратегией Компании;
• Согласование изменений в целевой ИТ архитектуре (прикладное программное обеспечение / данные / технологии / ИТ стандарты) и ее поддержание в актуальном состоянии;
• Анализ степени соответствия ИТ архитектуры (прикладное программное обеспечение / данные / технологии / ИТ стандарты), выполняемым на конкретных участках технологического процесса, разрабатывать рекомендации по оптимизации элементов информационной системы;
• Самооценка зрелости процессов управления ИТ архитектурой (прикладное программное обеспечение / данные / технологии / ИТ стандарты) Компании;
• Архитектурный контроль изменений ИТ архитектуры (прикладное программное обеспечение / данные / технологии / ИТ стандарты), в том числе документации по ИТ архитектуре Компании;
• Реализация рекомендаций внешнего и внутреннего ИТ аудита в части процессов управления ИТ архитектурой (прикладное программное обеспечение / данные / технологии / ИТ стандарты);
• Сравнительный анализ и выбор критически важных информационных систем, технологий Компании по поручению руководителя;
• Расчет совокупной стоимости владения информационных систем на определенные годы, Базовой ИТ архитектуры решения (прикладное программное обеспечение / аппаратное обеспечение / технологии);
• Проведение пилотов по выбору информационных систем (при неопределенности явного выбора информационных систем);
• Взаимодействие с руководителями ИТ-проектов, разработчиками, заказчиками по своему направлению в части контроля и развития архитектурных решений.
• Организация взаимодействия с подразделениями Компании.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: высшее техническое образование со специализацией в области информационных технологий / прикладной математики и информатики;
• Опыт работы:

— в области информационных систем не менее 5 лет (преимущество: в горнорудных компаниях);

— на руководящих позициях в области информационных технологий, не менее 3 лет;

— по проектированию информационных технологий (программное обеспечение, инфраструктура) не менее 3 лет;

— управления ИТ проектами / задачами в качестве руководителя группы / руководителя ИТ проектов / Архитектора решений / Главного разработчика не менее 3 лет;

— в моделировании Бизнес-архитектуры (модели, бизнес – процессы), ИТ архитектуры (приложения, данные, технологии) с использованием CASE инструментов;

— в управлении проектами, программами и портфелями ИТ проектов в соответствии с лучшими практиками (PRINCE2, ANSI PMI);

— в разработке архитектурных принципов, архитектурных стандартов и шаблонов, архитектурных представлений, архитектурных моделей и процессов в соответствии с лучшими практиками, референсными архитектурами и отраслевыми стандартами (TOGAF, PEAF, ZACHMAN);

— по миграции данных, ОС, СУБД, приложений;

— с облачными технологиями (IaaS, PaaS, SaaS);

— с ITSM системами (в особенности управление изменениями, управление мощностями, управление конфигурацией и CMDB);

— с ITAM системами (управление активами – лицензии, оборудование и их стоимость);

• Специальные навыки и знания:

— лучших практик по информационным технологиям и управлению проектами (COBIT, ITIL, TOGAF, CMMI, AGILE, PMBOK, PRINCE2);

— общее понимание стандартов и подходов к проектированию (объектно – ориентированный – Unified Process, Extreme Programming, Agile Modeling; структурный – SADT, DFD, BPMN, ERD, flowcharts, EPC) информационных систем;

— общих принципов построения систем управления базами данных и реляционных связей;

— языков ANSI SQL, PL/ SQL;

— высокие коммуникативные навыки;

— организации архитектурного аудита бизнес-систем, аппаратного обеспечения и технологий;

— общих принципов построения систем управления базами данных и реляционных связей;

— не менее чем в 3 бизнес – доменах / capabilities (финансы, ИТ, логистика, преимущество – горнорудная деятельность, металлургия);

• Знание языков:

— русский — свободно;

— кыргызский — желательно;

— английский выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• ​​​​​​​Рабочее место: Кыргызская Республика, г.Бишкек;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Кыргызской Республики;

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 23 декабря 2021 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно по ссылке.

В анкете и в теме электронного сообщения необходимо указать номер заявки: KGC-21-0326.

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.