24 октября 2019 года в Алмате, Казахстан, прошла VII ежегодная церемония награждения победителей «Премии HR-бренд Центральная Азия 2019».

В этом году в конкурсе приняло участие рекордное количество номинантов – 33 проекта от 30 компаний из Кыргызстана, Казахстана и Узбекистана. Организатором мероприятия выступило Казахстанское представительство крупнейшей онлайн-рекрутинг платформы «HeadHunter».

Оценка проектов проводилась в два этапа: путем индивидуального рассмотрения проектов и голосования HR-экспертами за лучшие шесть проектов в каждой номинации и определение победителей членами жюри на закрытом заседании. В состав экспертов и жюри вошли профессионалы-практики в сфере HR и первые руководители крупных компаний СНГ.

Система оценки проектов и выбора победителей проходила по следующим критериям:

  •  Актуальность замысла – тема должна быть актуальна для компании.
  •  Современность методов реализации – использование оптимальных инструментов; использование инноваций.
  •  Соответствие конечного результата поставленным целям и задачам: результат, который был достигнут для бизнеса и с точки зрения целевой аудитории.

«Кумтор» представил на конкурс уникальную программу в области охраны труда и промышленной безопасности «Work Safe I Home Safe». Для достижения своей главной цели — нулевого показателя по происшествиям на производстве — Компания развивает культуру абсолютного неприятия нарушений на всех своих производственных объектах, а также транслирует культуру безопасного поведения дома.

По итогам конкурсного отбора жюри присудило «Кумтор Голд Компани» бронзу в номинации «Мир».

«Данная награда – это признание эффективности и важности той работы, которую мы делаем. Ценность нашего участия заключалась также и в том, что мы хотим делиться  нашим опытом, который обязательно принесет пользу нашей стране и странам СНГ, как в бизнесе, так и в социальной сфере жизни людей», – отметила Гульмира Турдубаева, менеджер отдела по развитию персонала и административным вопросам «Кумтор Голд Компани».

«Премия HR-бренд Центральная Азия» проводится с 2013 года и является одной из самых известных и авторитетных наград для HR-профессионалов Кыргызстана, Казахстана и Узбекистана. Победители «Премии HR-бренд Центральная Азия» получают статус «Лучшего работодателя» и признание коллег, а профессиональное сообщество – возможность познакомиться с самым передовым и эффективным опытом.