РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «FRONT END РАЗРАБОТКА»

Опубликовано: 13 January 2022

Вакансия закрыта

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности  

Руководитель группы «Front End разработка» Управления Развития Дирекции информационных технологий (офис г.Бишкек)

Номер заявки: KGC-22-007

 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выполнение Фронтенд разработки с использованием новых технологий программирования согласно стратегиям и политикам ИТ;
  • Разработка и согласование стратегий развития Фронтенд разработки ИТ Систем;
  • Участие в проектах Компании с целью развития внешнего интерфейса программного обеспечения для новых и существующих ИТ решений;
  • Согласование и разработка стандартов и правил по Фронтенд разработке;
  • Контроль соответствия прикладного программного обеспечения по Фронтенд части на соответствие ИТ стандартам, стандартам информационной безопасности;
  • Контроль соответствия изменений по Фронтенд части программного обеспечения политикам и процедурам изменений (сhange management) ИТ дирекции Компании, в том числе документации по описанию реализованного исходного кода и технологий;
  • Обеспечение исполнения задач, возложенных на Группу Фронтенд разработка;
  • Обеспечение руководства всей деятельностью Группы и нести персональную ответственность за выполнение возложенных на Фронтенд группы задач;
  • Анализ степени соответствия программного обеспечения функциям Бизнес-процессов КГК.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: высшее техническое образование со специализацией в области информационных технологий / проектировании и разработки программного обеспечения / прикладной математики и информатики;
  • Опыт работы:

— в области информационных систем не менее 3 лет (преимущество: в горнорудных компаниях);

— в проектировании и разработки прикладного программного обеспечения не менее 3 лет;

— в роли Главного разработчика в ИТ проектах и задачах – не менее 3 лет.

— с реляционными БД, знание транзакционной обработки данных;

— программирования на микросервисной архитектуре применением API, Cloud and Native сервисы;

— по миграции данных, ОС, СУБД, приложений;

— с облачными технологиями (PaaS, SaaS);

— в бизнес системах (Финансы, Закупка, Склад, Техобслуживание, Производство), преимущество – горнорудная деятельность, металлургия.

  • Специальные навыки и знания:

— в объектно-ориентированном программировании на одном из языков (C#, Delphi, Java, VB);

— в использовании лучших практик по информационным технологиям, уровню зрелости разработки программного обеспечения и управлению проектами, один из стандартов (COBIT, ITIL, CMMI, AGILE, PMBOK);

— стандартов, процессов, инструментов разработки, тестирования, сбор метрик процессов и качества кода (CI /CD, DevOps технические практики, Open Stack), контроль и достижение запланированных показателей;

— в SOA (Service – Oriented Architecture);

— обладать знаниями языков Java (Spring Boot), Golang и фреймворками JavaScript (React, Node.js), ANSI SQL, PL/ SQL;

— обладать высокими коммуникативными навыками;

  • Знание языков:

— русский — свободно;

— кыргызский — желательно;

— английский выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).

​​​​​​​Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 27 января 2022 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно по ссылке.

В анкете и в теме электронного сообщения необходимо указать номер заявки: KGC-22-007.

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Предыдущая публикацияРУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «ИНТЕГРАЦИОННЫЕ РАЗРАБОТКИ» Следующая публикацияРУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «РАЗРАБОТКА ОТЧЕТНОСТИ И ВИТРИН ДАННЫХ»
© 2011-2022 «Кумтор Голд Компани». Копирование материалов возможно только с письменного разрешения администрации.