РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «ИНТЕГРАЦИОННЫЕ РАЗРАБОТКИ»

РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «ИНТЕГРАЦИОННЫЕ РАЗРАБОТКИ»

Опубликовано: 13 января 2022

Вакансия закрыта

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности  

Руководитель группы «Интеграционные разработки» Управления Развития Дирекции информационных технологий (офис г.Бишкек)

Номер заявки: KGC-22-005

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и согласование стратегий развития интеграционной разработки ИТ Систем;
  • Участие в проектах Компании с целью развития интеграций программного обеспечения для новых и существующих ИТ решений;
  • Согласование и разработка стандартов и правил по интеграционной разработке;
  • Контроль соответствия прикладного программного обеспечения и изменений по Интеграционной части на соответствие ИТ стандартам, стандартам информационной безопасности;
  • Разработка рекомендаций по оптимизации компонентов интеграционной части ИТ Систем;
  • Обеспечение соблюдения правил и политик внешнего и внутреннего ИТ аудита в части процессов разработки, тестирования, исправления ошибок в прикладном программном обеспечении Компани;
  • Осуществление руководства всей деятельностью Группы;
  • Анализ степени соответствия программного обеспечения функциям Бизнес-процессов КГК.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: высшее техническое образование со специализацией в области информационных технологий / проектировании и разработки программного обеспечения / прикладной математики и информатики;
  • Опыт работы:

— в области информационных систем не менее 3 лет (преимущество: в горнорудных компаниях);

— в проектировании и разработке прикладного программного обеспечения не менее 3 лет (преимущественно по проектам интеграции ИТ Систем);

— в роли Главного разработчика в ИТ проектах и задачах – не менее 3 лет;

—   с реляционными СУБД, знание транзакционной обработки данных;

—   в использовании лучших практик по информационным технологиям, уровню зрелости разработки программного обеспечения и управлению проектами, один из стандартов (COBIT, ITIL, CMMI, AGILE, PMBOK);

— в программировании на микросервисной архитектуре с применением API, Cloud and Native сервисы;

—   с облачными технологиями (PaaS, SaaS).

  • Специальные навыки и знания:

— в объектно-ориентированном программировании на одном из языков (C#, Delphi, Java, VB);

— в интеграции ИТ Систем (в режиме онлайн, офлайн, автоматический, полуавтоматический);

— в использовании протоколов передачи данных (преимущественно: XML, JSON);

— стандартов, процессов, инструментов разработки, тестирования, сбор метрик процессов и качества кода (CI /CD, DevOps технические практики, Open Stack), контроль и достижение запланированных показателей;

— в работе в SOA (Service – Oriented Architecture);

— языков Java (Spring Boot), Golang и фреймворками JavaScript (React, Node.js), ANSI SQL, MS SQL;

— в бизнес-системах (Финансы, Закупка, Склад, Техобслуживание, Производство), преимущество – горнорудная деятельность, металлургия;

— обладать высокими коммуникативными навыками.

  • Знание языков:

— русский — свободно;

— кыргызский — желательно;

— английский выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).

​​​​​​​Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 27 января 2022 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно по ссылке.

В анкете и в теме электронного сообщения необходимо указать номер заявки: KGC-22-005.

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.