ЗАКУПКА УСЛУГ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБУЧАЮЩЕГО ТРЕНИНГА (SOFT SKILLS)

Перед подготовкой конкурсного предложения, участнику необходимо ознакомиться с Инструкцией по подготовке конкурсной заявки (для поставщиков) (приложение 1)

Конкурс проводится в два этапа и для каждого этапа необходимо оформить два отдельных письма.

Квалификационные документы и финансовое предложение должны предоставляться одновременно, но разными письмами:

Первое письмо (для первого этапа) подается с документами подтверждающие квалификационную и техническую часть. В теме указать «Квалификационные документы»;

Второе письмо (для второго этапа) подается вместе с финансовым предложением. Обращаем внимание на обязательное паролирование финансового предложения. В теме указать «Финансовое предложение».

softskills@kumtor.kg до 14-00 часов (Бишкекское время) 28 апреля 2026 г.

Техническое задание прилагается (приложение 8)

Сканированные копии оригинала финансовой отчетности за 2024–2025 гг.:

·      Бухгалтерский баланс;

·      Отчет о прибылях и убытках;

·      Отчет о движении денежных средств;

·      Отчет об изменении капитала;

·      Или Единая Налоговая Декларация за 2024 год.

Для нерезидентов: Документ, подтверждающий финансовую стабильность за 2023-2025 года

Квалификация участника подтверждается следующими документами:

— перечнем выполненных аналогичных проектов с указанием заказчика, года выполнения и краткого описания (под аналогичными проектами в рамках настоящего конкурса в первую очередь понимаются корпоративные обучающие программы и очные тренинги для руководителей и управленческого персонала (в том числе по развитию soft skills);

— копиями договоров и/или актов выполненных работ либо письмами‑отзывами заказчиков (при наличии);

— резюме ключевых тренеров/коучей с указанием опыта проведения корпоративных обучающих программ для руководителей и управленческого персонала;

— копиями сертификатов тренеров/коучей (при наличии)

(наличие сертификатов рассматривается как дополнительное преимущество, при этом ключевым критерием оценки является подтвержденный практический опыт проведения очных корпоративных тренингов для руководителей).

— письмами о привлечении специалистов (в случае привлечения внештатных тренеров);

— пример программы обучения и/или отчетных документов (в обезличенном виде).

Участник должен обеспечить материально‑технические условия для проведения очного группового обучения с использованием интерактивных форматов. С учетом согласования места проведения и формата обучения с Заказчиком, подтверждение материально‑технической базы осуществляется посредством описания методического, учебного и презентационного обеспечения тренинга. Представление документов о праве собственности или аренды учебных помещений не требуется. Участник несет ответственность за обеспечение необходимой инфраструктуры по согласованию с Заказчиком.

Исполнитель обязан обеспечить привлечение квалифицированных тренеров для проведения обучающих курсов по развитию мягких навыков (soft skills).

Тренеры / коучи должны:

— иметь профильное высшее образование и/или профессиональные сертификаты в сфере обучения, управления персоналом, коучинга;

— обладать опытом проведения корпоративных обучающих программ и очных тренингов для работников и/или руководителей организаций;
при этом при оценке квалификации тренеров приоритетное внимание уделяется опыту проведения корпоративных тренингов в крупных компаниях и/или в производственной, технической либо промышленной среде;

— владеть современными методиками обучения взрослых (андрогогика), фасилитации, групповыми и интерактивными методами обучения;

— иметь подтвержденный опыт проведения очных групповых тренингов.

Куратор и управление проектом

При оценке квалификации участника учитывается наличие выделенного проектного куратора, обеспечивающего управляемость процесса обучения, взаимодействие с Заказчиком, а также своевременную подготовку и предоставление отчетных материалов.

— быть ориентирована на практическое развитие управленческих и коммуникативных навыков;

— включать практические кейсы, упражнения и групповые задания;

— учитывать типовые рабочие ситуации и задачи работников/руководителей.

Участники отбора обязаны предоставить все документы, которые требуются для подтверждения квалификационных и технических данных в соответствии с техзаданием.

Пароль от архива должен состоять из минимум 6 символов. Финансовое/коммерческое предложение на официальном бланке участника должно быть адресовано ЗАО «Кумтор Голд Компани», с обязательным указанием стоимости, сроков выполнения работ, и условий оплаты.

Будут запрошены пароли только тех участников, которые соответствуют квалификационным и техническим требованиям.

В случае предоставления Финансового/коммерческого предложения без паролей или вместе с квалификационными документами, конкурсная комиссия закупающей организации не несет ответственность за сохранность информации.

Первое письмо (для первого этапа) подается с документами подтверждающие квалификационную и техническую часть. В теме указать «Квалификационные документы»;

Второе письмо (для второго этапа) подается с финансовым предложением. В теме указать «Финансовое предложение».

Подавая свое предложение, Участник тем самым выражает свое согласие на все условия, указанные в требованиях Компании.

Каждый участник конкурса может подать только одно конкурсное предложение.

Срок действия конкурсного предложения должно быть не менее 60 календарных дней.

Не допускается внесение изменений в предложение на участие в срок действия конкурсного предложения.

Для ознакомления предоставляется проект договора оказания услуг. Данный проект договора не является окончательным и будет меняться в зависимости от результата конкурса (приложение 6).