РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «BACK END РАЗРАБОТКА»

Опубликовано: 12 January 2022

Вакансия закрыта

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности  

Руководитель группы «Back End разработка» Управления Развития Дирекции информационных технологий (офис г.Бишкек)

Номер заявки: KGC-22-004

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка:

— бэкенд части ПО ИТ Систем использованием новых технологий программирования согласно стратегиям и политикам ИТ;

— стратегий развития Бэкенд разработки ИТ Систем;

— рекомендаций по оптимизации компонентов Бэкенд разработки ИТ Систем;

— стандартов и правил по Бэкенд разработке;

  • Участие в проектах Компании с целью развития сервисов Бэкенд программного обеспечения для новых и существующих ИТ решений;
  • Контроль соответствия прикладного программного обеспечения по Бэкенд части на соответствие ИТ стандартам, стандартам информационной безопасности;
  • Контроль соответствия изменений по Бэкенд части ИТ Систем политикам и процедурам изменений (сhange management) ИТ в Компании;
  • Обеспечение исполнения задач, возложенных на Группу “Back End разработка”;
  • Руководство всей деятельностью Группы и нести персональную ответственность за выполнение возложенных задач на группу “Back End разработка”;
  • Предоставление на регулярной основе отчета о выполнении плана работы Группы;
  • Анализ степени соответствия программного обеспечения функциям Бизнес процессов Компании.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: высшее техническое образование со специализацией в области информационных технологий / проектировании и разработки программного обеспечения / прикладной математики и информатики;
  • Опыт работы:

— в области информационных систем не менее 3 лет (преимущество: в горнорудных компаниях);

— в проектировании и разработке тест скриптов прикладного программного обеспечения не менее 3 лет (преимущественно в части Бэкенд разработки);

— в роли Главного разработчика в ИТ проектах и задачах – не менее 3 лет;

— в программировании на микросервисной архитектуре применением API, Cloud and Native сервисы;

— с реляционными СУБД, знание транзакционной обработки данных;

— с облачными технологиями (PaaS, SaaS).

  • Специальные навыки и знания:

— в объектно-ориентированном программировании на одном из языков (C#, Delphi, Java, VB);

— использования лучших практик по информационным технологиям, уровню зрелости разработки программного обеспечения и управлению проектами, один из стандартов (COBIT, ITIL, CMMI, AGILE, PMBOK);

— стандартов, процессов, инструментов разработки, тестирования, сбор метрик процессов и качества кода (CI /CD, DevOps технические практики, Open Stack), контроль и достижение запланированных показателей;

— работы в SOA (Service – Oriented Architecture);

— языков Java (Spring Boot), Golang и фреймворками JavaScript (React, Node.js), ANSI SQL, MS SQL;

— в бизнес системах (Финансы, Закупка, Склад, Техобслуживание, Производство), преимущество – горнорудная деятельность, металлургия;

— обладать высокими коммуникативными навыками.

  • Знание языков:

— русский — свободно;

— кыргызский — желательно;

— английский выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).

​​​​​​​Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 26 января 2022 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно по ссылке.

В анкете и в теме электронного сообщения необходимо указать номер заявки: KGC-22-004.

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Предыдущая публикацияРУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «АВТОТЕСТИРОВАНИЕ» Следующая публикацияРУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ «ИНТЕГРАЦИОННЫЕ РАЗРАБОТКИ»
© 2011-2022 «Кумтор Голд Компани». Копирование материалов возможно только с письменного разрешения администрации.