ЮРИСТ (ОТДЕЛ КОРПОРАТИВНО-ПРАВОВОЙ РАБОТЫ)

Опубликовано: 09 ноября 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 23 ноября 2026 г.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности:

Название должности: Юрист

Номер заявки: KGC-26-255

Структурное подразделение: Отдел корпоративно-правовой работы

Локация: офис г. Бишкек

График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Подготовка проектов корпоративных документов, учредительных документов, положений;
• Разработка и анализ нормативно-правовых документов, локальных актов Компании;
• Оформление корпоративной документации;
• Подготовка проектов правовых заключений;
• Разработка и анализ проектов договоров;
• Осуществление иных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее юридическое образование (очная форма обучения);
• Стаж работы по правовому направлению не менее 3 лет;
• Отличное знание гражданского, корпоративного, договорного права КР, включая законов КР «Об акционерных обществах», «О хозяйственных товариществах и обществах», а также нормативно-правовых актов в области недропользования;
• Опыт работы по вопросам корпоративного права, разработке проектов нормативно-правовых документов, локальных актов, подготовке и юридической экспертизе хозяйственных договоров;
• Отличные навыки работы на компьютере, составления презентаций, разработки правовых документов и др.;
• Ответственность, умение работать в команде, знание государственного и официального языков, английского – преимущество.

Срок подачи анкет: до 16.00. 23 ноября 2026 г.

Заполнить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».