НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА (РУДНИК «ТОГОЛОК»)

Опубликовано: 30 апреля 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 11 мая 2026 г.

КОМПАНИЯ:                       ЗАО «Кумтор Оперейтинг Компани»

ДОЛЖНОСТЬ:                     Начальник участка

ОТДЕЛ:                                 Горно-производственный отдел

МЕСТО РАБОТЫ:               Рудник «Тоголок»

СТАТУС:                              Штатный работник

НОМЕР ЗАЯВКИ:               КОС-26-032

ГРАФИК РАБОТЫ:             14/14

Должностные обязанности:

• Организация и контроль безопасной работы производственного подразделения на участках горно производственного отдела;
• Контроль за соблюдение требований промышленной безопасности на всех участках горно производственного отдела;
• Организация и контроль безопасной работы техники и оборудования производственного подразделения на участках горно производственного отдела;
• Планирование, организация работ по распределению техники на участках горно производственного отдела;
• Соблюдение требований промышленной безопасности и санитарно-гигиенических норм на участках горно производственного отдела;
• Повышение эффективности работы персонала и техники горно производственного отдела при выполнении производственных процессов;
• Подготовка отчетов работы подразделения (перемещение горной массы в течение смены\суток и.др.);
• Контроль за безопасной и эффективной работой отдела БВР;
• Координация совместной\эффективной работа подразделения с сотрудниками других отделов, занятых на работах в карьере (отдел ТО, ИГУ и.др.);
• Проведение инспекций рабочих мест на карьере и составление отчетов по проделанной работе;
• Совместно с отделом ТО координировать работы по безопасной и эффективной(бесперебойной) работе парка оборудования, работающего на участках горно производственного отдела;
• Контроль за расходом ГСМ;
• Наложение дисциплинарных взысканий с соответствием с трудовым законодательством Кыргызской Республики;
• Учет и контроль финансов подразделения;
• Участие в формировании бюджета подразделения;
• Своевременное выявление рисков, несоответствий и нарушений на всех участках горно производственного отдела;
• Совместно с инженерно геологическим управлением принимать активное участие в составлении ежедневных, еженедельных ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых планов ведения горных работ и вносить дополнения и корректировки по необходимости;
• Выполнение\достижение производственных плановых показателей в соответствии с планом ведения горных работ и техническому проекту;
• Повышение эффективности использования рабочего времени.

Требования:

• Образование высшее по специализации “Горное дело” (подземная разработка месторождений ПИ; открытые горные работы);
• Опыт работы в должности начальника участка не менее 3-х лет;
• Знание нормативных документов и законодательных актов, регулирующих работу горного предприятия, занятого на открытой разработке месторождений ПИ;
• Знание требований промышленной безопасности и санитарно гигиенических норм;
• Компьютерная грамотность (MS soft, инженерные программы и.т.д.);
• Знание технологии открытых горных работ;
• Знание производственных процессов при открытой разработке месторождений ПИ;
• Знание и использование возможностей оборудования, применяемое при открытой разработке месторождений ПИ;
• Знание технических характеристик оборудования, применяемого на открытых горных работах;
• Финансовая грамотность;
• Знание требований трудового законодательства Кыргызской республики;
• Знание основ планирования работ при открытой разработке месторождений ПИ.

Заинтересованные работники должны подать анкету с УКАЗАНИЕМ НОМЕРА ЗАЯВКИ в Отдел управления персоналом (КОК) не позднее 11 мая 2026 года.

Анкету и резюме можно также отправить на электронную почту hr.koc@kumtor.kg не позднее 16.00 ч. 11 мая 2026 года.

Получить анкету можно: https://www.kumtor.kg/wp—content/uploads/2021/06/anketa—kandidata—na—rabotu_may-2021.pdf

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Оперейтинг  Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».