ГОРНЫЙ ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК (ОФИС Г. БИШКЕК)

Опубликовано: 21 мая 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 28 мая 2026 г. 

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Горный инженер-энергетик (офис г. Бишкек).

Номер заявки: KGC-26-130

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и сопровождение проектной и рабочей документации (ПСД) в части энергоснабжения.

• Техническое сопровождение проектов строительства энергетических объектов в горнодобывающей отрасли.

• Участие в разработке ТЭО, технических заданий, отчетов и аналитических материалов.

• Контроль реализации проектов в сфере энергетики и взаимодействие с подрядными организациями.

• Согласование технической и договорной документации.

• Участие в модернизации и развитии систем энергоснабжения предприятия.

• Участие в приемке, испытаниях и вводе энергетических объектов в эксплуатацию.

• Взаимодействие с государственными органами и внутренними подразделениями компании.

• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Профильное высшее техническое образование в области энергетики.
• Опыт работы в сфере проектирования, строительства или эксплуатации энергетических объектов.
• Опыт работы с проектной и рабочей документацией (ПСД).
• Знание нормативных требований в области энергетики и охраны труда.
• Уверенный пользователь ПК.
• Навыки подготовки технической документации и отчетности.
• Ответственность, организованность, умение работать в команде.

Срок подачи анкет до 16.00 ч. 28 мая 2026г.

Заполнить анкету можно по ссылке: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».