МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ГРУППЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ РАЗРАБОТКИ

Опубликовано: 29 июля 2022

Вакансия закрыта

ЗАО «Кумтор Голд Компани»

объявляет о вакантной должности

Младший специалист группы управления качеством разработки (Дирекция ИТ)

Номер заявки: KGC-22-226 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка тест сценариев, скриптов и проведение автотестирования по разрабатываемым или внедряемым программным обеспечениям использованием новых технологий автотестирования согласно стратегиям и политикам Компании:

— осуществляет тестирование на высоком профессиональном уровне;

— анализ, разработка и совершенствование тест скриптов на высоком профессиональном уровне;

— техническое содействие в анализе риска и по контролю изменений;

— участие в анализе участков бизнес-систем;

— содействие в разработке ситуационных задач по новым малым, средним и большим проектам;

• — участие в анализе заявок пользователей в качестве 3-линии техподдержки.
• Обеспечение соблюдения правил и политик внешнего и внутреннего ИТ аудита в части процессов разработки, тестирования, исправления ошибок в прикладном программном обеспечении Компании.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: 

• Образование: высшее техническое образование со специализацией в области информационных технологий / проектировании и разработки программного обеспечения / прикладной математики и информатики;
• Опыт работы:

— в области информационных систем не менее 6 месяцев (преимущество: в горнорудных компаниях);

— в проектировании и разработке тест скриптов прикладного программного обеспечения не менее 6 месяцев (преимущественно в части тестирования);

— в разработке тест скриптов и кейсов;

— с системой автотестирования.

• Специальные навыки и знания:

— в области пилотирования и испытания программных обеспечений;

— в бизнес системах (финансы, закупка, склад, техобслуживание, производство), преимущество – горнорудная деятельность, металлургия;

— высокие коммуникативные навыками;

• Знание языков:

— русский — свободно;

— кыргызский — желательно;

— английский выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 12 августа 2022 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно по ссылке.

В анкете и в теме электронного сообщения необходимо указать номер заявки: KGC-22-226

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.