ЗАМЕСТИТЕЛЬ МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА ПО ПЕРЕРАБОТКЕ ЛЕЖАЛЫХ ХВОСТОВ (РУДНИК КУМТОР)

ЗАМЕСТИТЕЛЬ МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА ПО ПЕРЕРАБОТКЕ ЛЕЖАЛЫХ ХВОСТОВ (РУДНИК КУМТОР)

Опубликовано: 31 декабря 2025

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 13 января 2026 г.


ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Заместитель менеджера проекта по переработке лежалых хвостов (рудник Кумтор). 

Номер заявки: KGC-25-226

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Руководит деятельностью группы проекта по переработке лежалых хвостов;
  • Разрабатывает стратегию и план реализации проекта, определяет бюджет и сроки, проводить анализ и оценку рисков и создает планы по управлению рисками;
  • Координирует процесс анализа рисков;
  • Координирует и управляет персоналом группы, назначает и контролирует исполнение поставленных задач, определяет ответственных лиц и обеспечивает взаимодействие между отдела группы и отделами КГК;
  • Координирует работы по анализу основных ключевых показателей хода строительства Комплекса по переработке лежалых хвостов;
  • Управление ресурсами, управление бюджетом, материалами и оборудованием, процессом закупок, в том числе и подрядчиками;
  • Подготовка отчетов о ходе проекта и предоставление отчетов руководству и заинтересованным сторонам;
  • Контролировать качество и сроки выполнения всех работ по проекту, а также своевременно реагировать на возникающие проблемы и риски;
  • Руководить командой подчиненных, проводить их обучение и развитие, оценивать их производительность и предпринимать меры по улучшению работы коллектива;
  • Представлять проект на встречах, конференциях и презентациях, устанавливать новые связи и контакты, продвигать проект и компанию в целом;
  • Обеспечивать соблюдение политик и процедур КГК.
  • Отвечать за определение проектных и производственных целей, за месячные, квартальные и годовые обзоры и отчёты;
  • Отвечать за планирование и управление рабочей силой и управленческим персоналом подразделений проекта;
  • Отвечать за развитие персонала для создания эффективных трудовых ресурсов, осознающих технику безопасности;
  • Отвечать за лицензированную и разрешительную деятельность проекта;
  • Определять, поддерживать технику безопасности и дисциплинарные стандарты, и руководить их соблюдением.
  • Внедрять новые методы для улучшения производственной эффективности и техники безопасности;
  • Поддерживать связь с органами надзора и другими государственными органами и оказывать содействие в получении необходимых лицензий, разрешений и одобрений, связанных с реализацией проекта.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
  • Знание английского и/или китайского языков будет преимуществом;
  • Знание Основы управления проектами и управления изменениями процесса;
  • Знание порядка составления и согласования производственных планов;
  • Знание методов анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности;
  • Знание основ планирования технического обслуживания и поставок;
  • Знание положений законодательства КР в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
  • Понимание документацию оборудования и запчастей;
  • Знание средств вычислительной техники, коммуникации и связи, применяемые в работе; пакет программ MS Office, AutoCad, MS Project и другие специализированные программы.

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 13 января 2026 г.

Получить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-25-226 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

 

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».