МАСТЕР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ (РУДНИК КУМТОР)

Опубликовано: 02 марта 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 16 марта 2026 г.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Мастер по строительству (Рудник Кумтор).

Номер заявки: KGC-25-174

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство производственной деятельностью по проведению ремонтных и строительно-монтажных работ на вверенных ему участках и выполнение трудовых операции, относящихся к его должности;
• Организация выполнения ремонтных работ в соответствии с системой профилактического ремонта в срок;
• Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и техники безопасности;
• Эффективное взаимодействие с мастерами по строительству, мастерами подрядных организации, задействованных в работе отдела, с работниками планового отдела.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие высшего технического образования;
• Опыт работы в строительной сфере не менее 3 лет;
• Владение знаниями технологий строительно-монтажных работ, строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ и т. д.);
• Умение читать проектно-сметную документацию, ведение учета материалов и оборудования, навыки по предоставлению отчетов и актов выполненных работ;
• Знание правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Организованность, ответственность, умение работать в команде, умение руководить коллективом.

Анкету необходимо заполнить и отправить не позднее 16.00 ч. 16 марта 2026 г.

Получить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-25-174 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».