ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК (ГРУППА ГОРНЫХ ПРОЕКТОВ) (МЕСТОРОЖДЕНИЕ ТОГОЛОК)

Опубликовано: 09 июня 2025

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 16 июня 2025 г.

ДОЛЖНОСТЬ:                     Главный механик

ОТДЕЛ:                                 Группа горных проектов 

МЕСТО РАБОТЫ:              Месторождение «Тоголок»

СТАТУС:                              Штатный сотрудник

НОМЕР ЗАЯВКИ:               KOC – 25–013

ГРАФИК РАБОТЫ:             14/14 (11 часов)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Определять цели и задачи, связанные с обеспечением своевременного техобслуживания и ремонта парка карьерной техники, грузопассажирского транспорта для своевременного выполнения плана горных работ и транспортировки грузов;
• Обеспечение надежной и бесперебойной работы карьерной техники, грузопассажирского транспорта, легкового транспорта и вспомогательного оборудования;
• Организация проведение техобслуживания и ремонтных работ в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов;
• Разработка календарных графиков (планов) технического обслуживания и ремонта оборудования и обеспечение их своевременное выполнение;
• Контроль производственных условий на рабочих участках и своевременное выявление возможных рисков невыполнения планов ремонтных работ;
• Организация, планирование и координация деятельности отдела ТО карьерной техники, грузопассажирского транспорта с целью достижения наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.);
• Оперативное руководство персоналом отдела ТО карьерной техники и грузопассажирского транспорта;
• Контроль за соблюдением норм охраны труда при ведении производственной деятельности отдела ТО;
• Контроль, анализ и оценка качества выполняемых работ, мероприятий по сокращению времени простоев оборудования, снижения трудоемкости и затрат на проведение ремонтных работ, рационального использования рабочего времени, качества работ.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование по специальности «инженер-механик»;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знания и опыт работы по организации производственных процессов и технологию производства ремонтных работ;
• Знать методические, нормативные и другие руководящие материалы по техобслуживанию и ремонту горного оборудования (карьерная техника), грузопассажирского транспорта, легкового транспорта, малого и вспомогательного оборудования;
• Знать виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, приборов и инструментов, применяемых на ремонтных работах оборудований;
• Знать технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы карьерной техники, легкового и грузопассажирского транспорта, малого оборудования;
• Знать требования стандартов, технологических инструкций и нормативно-технических документов;
• Знать требования уполномоченных государственных органов, контролирующих в области экологической и технической безопасности к эксплуатации и обслуживанию горного оборудования, легкового и грузопассажирского транспорта, малого оборудования;
• Передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения техобслуживания и ремонта карьерной техники, легкового и грузопассажирского транспорта, малого оборудования;
• Знать порядок и методы планирования и производства ремонтных работ;
• Знать положения законодательства и иные нормативные акты КР в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;
• Знание работы и понимание учета: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д;
• Коммуникабельность;
• Опыт работы с такой документацией, как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и п;
• Компьютерная грамотность MS Office и.т.д;
• Знание языков:
  — русский — свободно;
  — кыргызский — свободно;
  — английский – приветствуется.

Заинтересованные работники должны подать анкету с УКАЗАНИЕМ НОМЕРА ЗАЯВКИ специалисту по управлению персонала не позднее 16 июня 2025 года.

Анкету и резюме можно также отправить на электронную почту hr.koc@kumtor.kg не позднее 16.00 ч. 16 июня 2025 года.

Получить анкету можно: https://www.kumtor.kg/wp-content/uploads/2021/06/anketa-kandidata-na-rabotu_may-2021.pdf

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.