ГЕОЛОГ УЧАСТКА ГОРНЫХ РАБОТ (РУДОКОНТРОЛЬ) (РУДНИК «ТОГОЛОК»)

ГЕОЛОГ УЧАСТКА ГОРНЫХ РАБОТ (РУДОКОНТРОЛЬ) (РУДНИК «ТОГОЛОК»)

Опубликовано: 24 марта 2026

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 07 апреля 2026 года.


КОМПАНИЯ:                       ЗАО «Кумтор Оперейтинг Компани»

ДОЛЖНОСТЬ:                     Геолог участка горных работ (рудоконтроль)

ОТДЕЛ:                                 Отдел геологоразведочных работ

МЕСТО РАБОТЫ:               Рудник «Тоголок»

СТАТУС:                              Штатный работник

НОМЕР ЗАЯВКИ:               КОС-26-011

ГРАФИК РАБОТЫ:             14/14


Должностные обязанности:

  • Геологическое сопровождение добычи: Оперативный контроль качества рудной массы, уточнение границ рудных тел и ведение рудоконтрольных работ на производственных участках.
  • Отбор и подготовка проб: Организация и выполнение отбора технологических и контрольных проб, маркировка, оформление сопроводительной документации и передача проб в лабораторию.
  • Контроль содержания полезного компонента: Анализ данных химических и технологических исследований, мониторинг соответствия качества добываемой руды проектным параметрам.
  • Ведение геологической документации: Регулярное обновление рудных блок-моделей, рабочих планов, разрезов и производственных геологических материалов в специализированных ГГИС (Micromine / Datamine).
  • Минимизация потерь и разубоживания: Определение границ селективной выемки, контроль соблюдения технологических требований при отработке рудных зон, выдача рекомендаций по корректировке горных работ.
  • Взаимодействие служб: Координация работ и оперативный обмен геологической информацией с горным участком, маркшейдерской службой, производственно-техническим отделом и лабораторией.
  • Контроль безопасности: Соблюдение требований промышленной безопасности и внутренних регламентов при выполнении рудоконтрольных операций и находясь на горных объектах.

Требования:

  • Образование: Высшее техническое образование (Геология / Горное дело / Геологическая съемка и поиски / Прикладная геология).
  • Опыт: Общий стаж работы в горнодобывающей отрасли от 5 лет. Опыт рудоконтрольных или производственных геологических работ на карьерах не менее 3 лет, желательно на крупных, высокогорных или сложноструктурных месторождениях.
  • Знание нормативно‑правовых актов КР в области недропользования, геологического контроля, промышленной безопасности и требований по ведению обязательной геолого‑документационной отчетности.

Навыки:

  • Владение ГГИС: Уверенная работа в Micromine, Datamine, Surpac или аналогичных геолого‑горных системах. Навыки актуализации 3D‑блок‑моделей, построения разрезов, ведения геологических планов и рабочей документации.
  • Опыт отбора проб, оформления сопроводительных документов и взаимодействия с лабораториями.
    • Умение анализировать результаты химических и технологических исследований, контролировать содержание полезного компонента, готовить геологические отчеты и ежемесячные/годовые производственные справки.

Специфические требования:

  • Работа в условиях многозадачности: способность оперативно предоставлять рудоконтрольные данные для планирования и корректировки горных работ.
  • Опыт работы вахтовым методом (14/14) в условиях высокогорья.
  • Высокая ответственность за точность: понимание критического влияния данных рудоконтроля на качество руды, выполнение плановых показателей и соблюдение технологических параметров добычи.

Анкету и резюме можно отправить на электронную почту hr.koc@kumtor.kg не позднее 16.00 ч. 07 апреля 2026 года.

Получить анкету можно: https://www.kumtor.kg/wpcontent/uploads/2021/06/anketakandidatanarabotu_may-2021.pdf

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

 

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Оперейтинг  Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».