ЭНЕРГЕТИК (ГРУППА ГОРНЫХ ПРОЕКТОВ) (МЕСТОРОЖДЕНИЕ ТОГОЛОК)

Опубликовано: 30 мая 2025

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 14 июня 2025 г.

ДОЛЖНОСТЬ:                     Энергетик

ОТДЕЛ:                                 Группа горных проектов 

МЕСТО РАБОТЫ:              Месторождение Тоголок

СТАТУС:                              Штатный сотрудник

НОМЕР ЗАЯВКИ:               KOC – 25–010

ГРАФИК РАБОТЫ:             14/14 (11 часов)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение рабочих заданий и распоряжений непосредственного руководителя с соблюдением требований действующих правил ПТБ и ПТЭ;
• Получение наряда-допуска на выполнение электромонтажных, ремонтных и профилактических работ от непосредственного руководителя;
• Проведение работ по наряду-допуску, распоряжению и в порядке текущей эксплуатации в соответствии с утвержденным перечнем и инструкцией по охране труда и ТБ электромонтера;
• Осуществление ежедневного осмотра закрепленного оборудования, силовых и осветительных сетей; устранение выявленных неисправностей с фиксацией в оперативном журнале и журнале регистрации дефектов и неполадок электрооборудования;
• Выполнение ремонтных работ по устранению аварий в силовых и осветительных сетях в соответствии с рабочим заданием;
• Осуществление электромонтажных работ, связанных с модернизацией и реконструкцией оборудования и электросетей;
• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования; проведение своевременного и качественного ремонта, в том числе: разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и аппаратов напряжением до и выше 1000 Вольт; наладка, ремонт и регулировка сложных электрических схем и оборудования;
• Проведение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий, включая монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями;
• Подготовка отремонтированного электрооборудования к вводу в эксплуатацию;
• Изучение условий эксплуатации устройств, выявление причин преждевременного износа, принятие мер по предупреждению и устранению неисправностей;
• Проведение инструктажей работников по эксплуатации устройств и мерам предотвращения травматизма;
• Участие в ликвидации неисправностей, ремонте, монтаже, регулировке, проведении электротехнических измерений и испытаний;
• Освоение и внедрение передовых методов ремонта и монтажа;
• Осуществление оперативных переключений:
  — в РУ 6 кВ – единолично при наличии IV группы допуска;
  — в РУ 110 кВ – при наличии напарника с III группой допуска;
  — в РУ 0,4 кВ – по согласованию с руководством участка (группа III);
  — в аварийных ситуациях – при наличии группы допуска II–IV.

• Участие в разработке мероприятий по повышению надежности и качества работы технических средств, модернизации оборудования;
• Проведение комплексных испытаний электродвигателей, аппаратов и трансформаторов после капремонта;
• Прохождение ежегодной проверки знаний инструкций, схем электроснабжения, правил ТБ, ПУЭ, ПТЭ;
• Выполнение, при производственной необходимости и после целевого инструктажа, работ, не входящих в прямые обязанности, но относящихся к электротехническому обслуживанию.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее или среднее техническое образование в сфере электроснабжения, электрооборудования или автоматизации;
• Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
• Опыт эксплуатации, технического обслуживания, ремонта и наладки электроустановок и оборудования;
• Наличие удостоверения по электробезопасности от 1000 вольт (группа допуска не ниже IV);
• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), ПУЭ, ПТБ, ППБ;
• Опыт инженерного обследования электротехнических систем и оборудования;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, знание программ MS Office, AutoCAD, SCADA (если применимо);
• Знание процедур ППР (планово-предупредительного ремонта);
• Умение организовывать и контролировать работы подрядных организаций;
• Способность работать в условиях повышенной ответственности и строго следовать нормам безопасности;
• Знание стандартов ISO или других систем менеджмента качества (желательно);
• Готовность к командировкам или работе вахтовым методом (если предусмотрено);
• Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Заинтересованные работники должны подать анкету с УКАЗАНИЕМ НОМЕРА ЗАЯВКИ Специалисту по управлению персонала не позднее 14 июня 2025 года.

Анкету и резюме можно также отправить на электронную почту hr.koc@kumtor.kg не позднее 16.00 ч. 14 июня 2025 года.

Получить анкету можно: https://www.kumtor.kg/wp-content/uploads/2021/06/anketa-kandidata-na-rabotu_may-2021.pdf

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.