ОТБОР ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ В ОТДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ДВУХЛЕТНЕЙ СТАЖИРОВКИ

ОТБОР ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ В ОТДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ДВУХЛЕТНЕЙ СТАЖИРОВКИ

Опубликовано: 20 февраля 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 2 марта 2026 г.


ЗАО «Кумтор Голд Компани» проводит отбор выпускников ВУЗов в Отдел управления и развития персонала для прохождения двухлетней стажировки. Участниками программы могут стать только граждане Кыргызской Республики.

Требования:

  • Законченное высшее образование: Кандидат должен иметь диплом о высшем образовании;
  • Уверенный пользователь ПК и офисной техники: Навыки работы с компьютером и офисным оборудованием;
  • Знание государственного и официального языка;
  • Знание английского языка является преимуществом;
  • Исполнительность и дисциплинированность, умение работать в условиях многозадачности, способность эффективно выполнять задачи и управлять временем;
  • Стрессоустойчивость;
  • Аналитические способности;
  • Инициативность и желание учиться новому: Проактивный подход и стремление к развитию.

 Обязанности:

  • Выполнение функций кадрового администрирования;
  • Знание основ делопроизводства и архивного дела;
  • Участие в организации внешних обучений, включая учет посещаемости, подготовку документов к проведению оплат;
  • Запись работников на внутренние обучения. Организация и координация обучения для работников и подрядчиков;
  • Ведение базы данных отдела: Управление и обновление информации в базе данных;
  • Оказание содействия по программе стажировки: Подбор, оформление, ведение базы данных;
  • Содействие в подготовке отчетов и необходимой документации отдела;
  • Содействие при разработке и обновлении учебных программ;
  • Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Компании.

Условия стажировки:

  • Оплачиваемая стажировка
  • Длительность стажировки – 2 года
  • Место стажировки – офис г. Бишкек
  • График стажировки – 5/2

Для участия в отборе Вам необходимо:

Заполнить анкету, приложить все необходимые документы не позднее 16:00 ч. 02 марта 2026 г. пройдя по ссылке.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на тестирование и собеседование.