БУХГАЛТЕР ПО ФИНАНСОВОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ И АНАЛИЗУ (ОФИС Г. БИШКЕК)

БУХГАЛТЕР ПО ФИНАНСОВОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ И АНАЛИЗУ (ОФИС Г. БИШКЕК)

Опубликовано: 18 июня 2025

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 24 июня 2025 г.

ДОЛЖНОСТЬ:                       Бухгалтер по финансовому планированию и анализу

ОТДЕЛ:                                    Бухгалтерия

МЕСТО РАБОТЫ:                офис г. Бишкек

СТАТУС:                                 Штатный работник

НОМЕР ЗАЯВКИ:                 KOC– 25–016

ГРАФИК РАБОТЫ:              5/2 (8 часов)

 

Должностные обязанности:

  1. Финансовое планирование:
  • Разработка и анализ бюджетов: Составление и мониторинг бюджетов компании, включая операционные, капитальные и финансовые бюджеты;
  • Прогнозирование доходов и расходов: Подготовка прогнозов на основе исторических данных, рыночных тенденций и бизнес-стратегий;
  • Разработка финансовых моделей: Создание финансовых моделей для оценки будущих финансовых показателей, таких как прибыль, денежные потоки и рентабельность.
  1. Финансовый анализ:
  • Анализ финансовых результатов: Оценка финансовых показателей компании (например, прибыли, рентабельности, ликвидности, оборачиваемости капитала) и анализ отклонений от плановых значений;
  • Подготовка и анализ отчетности: Составление и анализ бухгалтерских отчетов (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств), а также подготовка отчетов для руководства;
  • Оценка эффективности инвестиций: Анализ проектов и инвестиций с целью оценки их финансовой состоятельности (NPV, IRR, срок окупаемости и т.д.);
  • Оценка финансовых рисков: Проведение оценки рисков для финансовых показателей, включая валютные колебания, изменения процентных ставок, налоговую нагрузку и другие факторы.
  1. Контроль и анализ отклонений:
  • Контроль за исполнением бюджета: Постоянный мониторинг исполнения бюджета, выявление отклонений и подготовка отчетности о причинах отклонений;
  • Предоставление рекомендаций по корректировке планов: На основе анализа отклонений от бюджета предложение корректирующих мер для достижения финансовых целей.
  1. Подготовка и анализ финансовых отчетов:
  • Подготовка и анализ финансовой отчетности в соответствии с действующими стандартами бухгалтерского учета и внутренними регламентами компании. Внесение данных в производственную учетную систему с высокой степенью точности и вниманием к деталям. При обнаружении ошибок устранить в финансовых и учетных данных;
  • Проверка корректности информации за прошлые отчетные периоды, включая сверку с первичной документацией и учетными регистрами. Обеспечение достоверного отражения финансовых данных на момент запроса, включая подготовку актуальных отчетов и выписок по запросу руководства или контролирующих органов. Подготовка аналитических отчетов для руководства и заинтересованных сторон (например, акционеров, инвесторов), анализ финансовых показателей и предложений по улучшению. Подготовка отчетности для внешних пользователей (если требуется): для налоговых органов, инвесторов, контролирующих органов.
  1. Координация и взаимодействие с другими департаментами:
  • Сотрудничество с другими подразделениями (например, с отделами продаж, маркетинга, закупок) для сбора информации о планах и фактических показателях;
  • Участие в разработке и внедрении финансовых стратегий компании совместно с руководством.
  1. Мониторинг финансовых трендов:
  • Анализ рыночных тенденций и внешнеэкономической ситуации для корректировки финансовых планов и прогнозов;
  • Анализ конкурентоспособности компании на основе финансовых показателей и сравнение с рыночными стандартами.
  1. Поддержка процессов внутреннего и внешнего аудита:
  • Подготовка информации для аудита: Составление необходимых данных для внутреннего и внешнего аудита, помощь аудиторам в процессе проверки финансовых операций;
  • Проведение анализа и исправление ошибок в отчетности, выявленных в ходе аудита.
  1. Участие в стратегическом планировании:
  • Поддержка разработки долгосрочной финансовой стратегии компании, включая оценку различных вариантов развития;
  • Помощь в составлении краткосрочных и долгосрочных финансовых планов в рамках общей стратегии развития бизнеса.
  1. Участие в налоговом планировании:
  • Оценка налоговых последствий бизнес-операций и планирование налоговых выплат с целью оптимизации налогообложения;
  • Взаимодействие с налоговыми консультантами для соблюдения налогового законодательства.

Минимальные требования:

Образование:

  • Высшее образование в области финансов, бухгалтерии, экономики или бизнеса;
  • Дополнительные квалификации (например, CAP, CIPA) или курсы повышения квалификации будут преимуществом.

Опыт работы:

  • Опыт работы в области финансового анализа или планирования, обычно от 5 лет;
  • Опыт работы с составлением и анализом бюджетов, отчетности, прогнозов;
  • Знание принципов учета, стандартов МСФО и опыт их применения.

Знания и навыки:

  • Глубокие знания в области финансового планирования и анализа, бюджетирования, составления отчетности;
  • Умение работать с финансовыми моделями и анализировать финансовые показатели;
  • Опыт подготовки отчетности для руководства компании, инвесторов, контролирующих органов;
  • Владение методами оценки эффективности бизнеса (например, ROI, NPV, IRR и т. д.);
  • Знание бухгалтерских и налоговых стандартов, методов учета и отчетности;
  • Опыт работы с финансовыми системами (1C, Excel).

Личные качества:

  • Аналитический склад ума и внимание к деталям;
  • Умение работать с большим объемом информации, систематизировать и анализировать данные;
  • Хорошие коммуникативные навыки, способность представлять и объяснять финансовые данные руководству;
  • Способность принимать решения и предлагать улучшения на основе анализа финансовых данных.

Дополнительные навыки:

  • Умение работать в сжатые сроки и в условиях многозадачности;
  • Навыки разработки финансовых стратегий для улучшения финансовых показателей;
  • Знание английского языка на техническом уровне.

Заинтересованные кандидаты могут подать анкету/резюме с УКАЗАНИЕМ НОМЕРА ЗАЯВКИ в Отдел управления персоналом (КОК) не позднее 24 июня 2025 года.

Анкету и резюме можно также отправить на электронную почту hr.koc@kumtor.kg не позднее 16.00 ч. 24 июня 2025 года.

Получить анкету можно: https://www.kumtor.kg/wp-content/uploads/2021/06/anketa-kandidata-na-rabotu_may-2021.pdf

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.