РАЗРАБОТЧИК (ОФИС Г.БИШКЕК)

Опубликовано: 17 сентября 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 01 октября 2026 г.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Разработчик (офис г.Бишкек).

Номер заявки: KGC-26-211

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка программного обеспечения с использованием новых технологий программирования (Разработка модулей корпоративного ERP решения, Оказание содействия в разработке ситуационных задач по новым малым, средним и большим проектам, Проектирование и дальнейшая поддержка программной архитектуры; Оптимизация алгоритмов; Оптимизация и расширение функционала имеющегося кода; Проектирование пользовательского интерфейса и создание интерфейсов с нуля; Проверка и тестирование функционала; Отладка, написание модульных и интеграционных тестов; Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы приложений);

• Осуществление анализа, разработки и совершенствование приложений бизнес-систем на высоком уровне;

• Оказание технического содействия в анализе рисков и по контролю изменений;

• Участие в анализе участков бизнес-систем;

• Оказание содействия в разработке ситуационных задач по новым малым, средним и большим проектам;

• Участие в анализе заявок пользователей в качестве 3-линии техподдержки;

• Участие в проектах КГК с целью развития интеграции программного обеспечения для новых и существующих ИТ решений;

• Контроль соответствия разрабатываемого прикладного программного обеспечения на соответствие ИТ стандартам, стандартам информационной безопасности;

• Обеспечение соответствия разрабатываемых изменений ИТ систем требованиям Положений КГК и процедурам изменений (change management), в том числе документации по описанию реализованного исходного кода и технологий;

• Обеспечение соблюдения требований внешнего и внутреннего ИТ аудитов в части процессов разработки, тестирования, исправления ошибок в прикладном программном обеспечении КГК;

• Взаимодействие с руководителями ИТ-проектов, разработчиками, заказчиками по своему направлению в части контроля и управления изменениями в ИТ процессах КГК;
• Исполнение других обязанностей, не указанных в настоящей должностной инструкции, которые являются однородными, относящимися или связанными с его трудовой функцией или выполняемой работой.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие высшего или средне-профессионального образования по направлениям «Информационные технологии», «Проектирование и разработка программного обеспечения», «Прикладная математика и информатика» и стаж работы в соответствующей области не менее 2 лет;
• Наличие высшего образования или незавершенного высшего образования и стаж работы в соответствующей области не менее 2 лет.
• Опыт и знания:

— опыт объектно-ориентированного программирования на одном из языков (С#, Delphi, Java, VB);

— знания протоколов передачи данных XML, JSON и др.;

— опыт интеграции ИТ Систем;

— знания в области реляционных СУБД, транзакционной обработки данных;

— опыт программирования на микросервисной архитектуре применением API, Cloud and Native сервисы;

— опыт управления проектами (ITIL, CMMI, AGILE);

— знания стандартов, процессов, инструментов разработки, тестирования, сбор метрик процессов и качества кода (CI /CD, DevOps технические практики, Open Stack), контроль и достижение запланированных показателей;

— опыт и знания передовых технологий и систем по разработке отчетов и хранилищ данных (OLAP, Datawarehouse, SSRS, Big Data, Power BI);

— опыт и знания ETL процесса;

— знания Java (Spring Boot), Golang и JavaScript фреймворки (Vue.js, React, Node.js), ANSI SQL, MS SQL;

— знания SOA (Service – Oriented Architecture);

— опыт и знанием облачных технологий (PaaS, SaaS).

• Дополнительным преимуществом является:

— Опыт работы с WinForms, WPF, ASP.Net MVC, ASP.Net Web Forms;

— Знание структур данных и их реализации в .NET;

— Опыт разработки программного интерфейса: формы, списки, древо;

— Опыт разработки клиент-серверных приложений;

— Владение языком запросов T-SQL (Transact SQL) на условно «среднем» уровне, понимание основ в вопросах быстродействия кода T-SQL (план запроса, индексы); — Умение разбираться в собственном и чужом коде, находить ошибки и исправлять их;

— Навыки владения системами версионного контроля GIT, CVS или подобными;

— Знания и опыт в вопросах производительности MS SQL Server, блокировочного и транзакционного механизмов, индексов, методов оптимизации производительности и т.п.

— Опыт работы с платформой 1С 8.х в роли администратора/ разработчика/ архитектора, знание структуры БД 1С на уровне MS SQL и принципов взаимодействия платформы 1С с MS SQL.

Срок подачи анкет до 16.00 ч. 1 октября 2026 г.

Заполнить анкету можно по ссылке: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».