ВРАЧ КАРДИОЛОГ

ВРАЧ КАРДИОЛОГ

Опубликовано: 23 июля 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 06 августа 2026 г.


ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Врач кардиолог.

Номер заявки: KGC-26-176

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Законы и иные нормативные правовые акты КР в области здравоохранения.
  • Основы гражданского и трудового законодательства;
  • Оказывать первую медицинскую помощь при острых заболеваниях (преимущественно заболевания сердечно-сосудистой системы) и потерпевшим в результате несчастных случаев.
  • Координация и контроль проведения процедуры предрейсовых, предсменных/ предвахтовых медицинских осмотров водителей и машинистов тяжелой техники на руднике.
  • Контроль за состоянием работников с хроническими заболеваниями (Диспансерная группа).
  • Выполнять распоряжения и поручения своего непосредственного руководителя.
  • Контролировать и проверять наличие медицинского заключения о допуске к работе в условиях высокогорья работников и подрядчиков КГК.
  • Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
  • Соблюдать правила инфекционной безопасности
  • Соблюдать правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее медицинское образование.
  • Общий стаж работы не менее 5-х лет
  • Профильный опыт работы не менее 5 лет (приоритет врачам кардиологического профиля).

Срок подачи анкет 16.00 ч. 6 августа 2026 г.

Получить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

 

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».