ОТБОР ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ В ОТДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ДВУХЛЕТНЕЙ СТАЖИРОВКИ

Опубликовано: 17 июня 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 1 июля 2026 г.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» проводит отбор выпускников ВУЗов в отдел управления и развития персонала для прохождения двухлетней стажировки.

Участниками программы могут стать только граждане Кыргызской Республики.

Требования:

• диплом о высшем образовании по направлениям: экономика, юриспруденция, естественно-технические науки, психология или международные отношения;
• навыки работы с современными программно-техническими средствами и офисной оргтехникой;
• навыки работы с приложениями по созданию презентаций и видео;
• умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям;
• навыки коммуникации;
• исполнительность;
• дисциплинированность;
• стрессоустойчивость;
• знание языков: кыргызский, русский, английский (не обязательно, но является преимуществом);
• готовность к командировкам на высокогорный рудник.

 Обязанности:

• выполнять функции кадрового администрирования;
• изучать основы делопроизводства и архивного дела;
• помощь в учете и актуализации должностных инструкций работников подразделения, контроле сроков пересмотра и согласовании документов;
• принимать участие в ведении учета и контроль ознакомления работников с должностными инструкциями;
• содействие в ведении учета личных дел работников;
• оказывать помощь в формировании и поддержании электронного и бумажного архива документов отдела;
• содействие в учете входящей и исходящей корреспонденции отдела;
• своевременно и качественно исполнять распоряжения и поручения непосредственного руководителя;
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и Политики компании;
• добросовестно относиться к обучению и развитию профессиональных навыков.

Условия стажировки:

• Оплачиваемая стажировка
• Длительность стажировки – 2 года
• Место стажировки – офис г. Бишкек
• График стажировки – 5/2

Для участия в отборе Вам необходимо:

Заполнить анкету, приложить все необходимые документы не позднее 16:00 ч. 1 июля 2026 г. пройдя по ссылке.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на тестирование и собеседование.