СПЕЦИАЛИСТ ПО КОНТРАКТАМ

СПЕЦИАЛИСТ ПО КОНТРАКТАМ

Опубликовано: 06 марта 2026

ДЕДЛАЙН: не позднее 16.00 ч. 20 марта 2026 г.


ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Специалист по контрактам. 

Номер заявки: KGC-26-085

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проверка документов на соответствие законодательству.
  • Проведение правовой экспертизы.
  • Разработка предложений по правовым вопросам.
  • Подготовка проектов документов.
  • Претензионная работа.
  • Разработка внутренних документов.
  • Подготовка отчетов, сводов, презентаций.
  • Контроль сроков подачи жалоб и получения судебных актов.
  • Формирование судебных дел.
  • Подготовка документов для подачи в суд.
  • Подготовка запросов, писем госорганам.
  • Участие в подготовке материалов для передачи в суды.
  • Разработка проектов правовых документов.
  • Мониторинг законодательства.
  • Обеспечение хранения документов.
  • Представление интересов Компании в судах.
  • Выполнение иных поручений.
  • Ведение реестра доверенностей.
  • Прохождение обязательного обучения.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее юридическое образование;
  • Знание законов и нормативных актов КР;
  • Умение работать с организационно-распорядительными документами;
  • Знание средств вычислительной техники и ПО;
  • Знание правила внутреннего трудового распорядка.

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 20 марта 2026 г.

Получить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-26-085 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

 

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».