ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ (ОФИС Г. БИШКЕК)

ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ (ОФИС Г. БИШКЕК)

Опубликовано: 17 декабря 2025

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: не позднее 16.00 ч. 31 декабря 2025 г. 

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Инженер-строитель (офис г. Бишкек).

Номер заявки: KGC-25-206

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Участие в разработке разделов АР и АС рабочих проектов объектов инфраструктуры КГК и КОК;
  • Контроль за соблюдением сроков и качества проектных работ;
  • Разработка технических решений для улучшения проектирования и строительства;
  • Координация работы подрядчиков и субподрядных организаций;
  • Проведение авторского строительного контроля и участие в приемке выполненных работ;
  • Подготовка отчетности и технической документации по проектам;
  • Участие в разработке мероприятий по охране труда и безопасности на строительных объектах.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование в области строительства(промышленно-гражданское строительство, архитектура и другие смежные направления);
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (опыт работы в горнодобывающей отрасли будет преимуществом);
  • Умение работать с проектной документацией, а также с программами для проектирования и черчения (AutoCAD, ArhiCADи другие);
  • Дополнительные требования: Знание строительных норм и правил (СНиП), стандартов качества и безопасности.

Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 31 декабря 2025 г. по электронной почте HR@kumtor.kg

Получить анкету можно: https://kumtor.powerappsportals.com/ru-RU/work-in-company/fill-out-job-application-form/

ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-25-206 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

 

Важно! Высылая данные, Вы выражаете свое согласие на сбор и обработку (в том числе автоматизированную) Ваших персональных данных (в том числе документов личного характера) со стороны ЗАО «Кумтор Голд Компани» (Компания), предоставленных Вами добровольно, для дальнейшего осуществления необходимых процедур, связанных с возможным трудоустройством в Компанию и дальнейшим осуществлением трудовой деятельности в Компании».